Analysen und Prozessbegleitung

Bereiten Sie Ihre Pflegeeinrichtung auf eine wirksame und qualitätsorientierte Zukunft vor –mit umfassenden Analysen und Prozessbegleitung vor Ort, die sich auf wichtige Schlüsselaspekte konzentriert. In einem persönlichen Gespräch arbeiten wir, die für Sie wichtigen Aspekte heraus.

Analysen und Prozessbegleitung

Personalbemessung

Nutzen Sie unsere Unterstützung bei den umfangreichen Veränderungen im Rahmen des § 113 c SGB XI. Wir helfen Ihnen, die Chancen dieser Veränderungen für Ihre Einrichtung optimal zu nutzen.

Organisations- und Arbeitsablaufstrukturen

Wir analysieren Ihre Organisations- und Arbeitsablaufstrukturen sowie pflegefachliche Aspekte. Sie erhalten konkrete Vorschläge – wir erarbeiten mit Ihnen geeignete Maßnahmen und begleiten Sie bei der Umsetzung bzw. Einführung. Dies umfasst u.a. quantitative und qualitative Stabilität der Dienstplanungseinheiten/ Wohnbereiche, „stationäre Tourenplanung“, Pflegegradmanagement .

Qualitätsprüfung/ Heimaufsichtsbegehungen

Wir unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung (Prüfberichte, Stellungnahmen) für die Indikatoren gestützte Qualitätsprüfungen/ Heimaufsichtsbegehungen.

Poolmanagement

Durch flexible Lösungen wie das Poolmanagement behalten und stärken Sie Ihre Kompetenzen in Ihrer Klinik. Wir begleiten Sie bei der Einführung, Organisation und im laufenden Prozess.

Externe Personalbesetzung

Wir beraten Sie zur strategischen Personalentwicklung durch externe Fachkräfte. Von der Optimierung, Einsatzplanung, Einarbeitung, bei administrativen und gesetzlichen Vorgaben, bei Qualitätskriterien und als kosteneffizienten Standard in Ihrem Haus.

Führungskräftecoaching

Für die Stärkung Ihrer Fachkräfte bieten wir Fachkräftecoaching im Bereich Ablauforganisation, Dienstplanung und Personalführung.

Organisationsstrukturen

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Pflegefachliche Qualitätskriterien

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Pflegegradmanagement

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Qualitätsprüfungen

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Inhouse Seminare

Mit unseren Inhouse-Seminaren unterstützen wir Sie und Ihr Team optimal bei den pflegerischen und organisatorischen Herausforderungen.

Personalbemessung

Grundlagenvermittlung zur neuen Personalbemessung
gemäß §113c SGB XI

Vorbereitung auf die Umsetzung der neuen Personalbemessung in Ihrer Einrichtung

Stationäre Tourenplanung

Bedarfsgerechter Personalmix und kompetenzbasierter Personaleinsatz

Strukturierte Arbeitsablauforganisation in Bezug auf einen kompetenzbasierten, bewohnerbezogenen Mitarbeitereinsatz, qualifikationsbezogene Aufgabenzuweisung (z.B. Vorbehaltsaufgaben)

Dienstplangestaltung

Grundlagen netto basierten Einsatzplanung

Strukturierte Dienstplangestaltung im Kontext Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftlichem Personaleinsatz

Indikatoren gestützte Qualitätsprüfung

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Unlock technical potential

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Aus der Praxis für die Praxis

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Leistungen